Résidence Archambeau (Jette) - Educateur spécialisé A1 (H/F) - CDI 38H

La société

Rejoignez le groupe Novadia et intégrez une famille engagée et bienveillante.

Chez Novadia, votre expertise et votre compassion sont au cœur de notre mission.

Chaque jour, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être et à l'autonomie de nos résidents. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de leur santé physique et mentale.

La Société

Depuis 2014, Novadia, en partenariat avec Emera, se distingue par son engagement envers le bien-être des personnes âgées. Implanté dans les communes d’Anderlecht, Evere, Jette, Laeken, Molenbeek-Saint-Jean et Tirlemont, Novadia gère sept maisons de repos et de soins, où chaque résident est au centre de nos attentions.

Notre mission : offrir un cadre de vie où confort et bien-être sont prioritaires. Nous créons des environnements chaleureux et stimulants, conçus pour éveiller les cinq sens de nos résidents. Chez Novadia, nous nous engageons à fournir les meilleures prestations, grâce à une équipe de professionnels dévoués et bienveillants.

Fonction

En tant qu’Educateur spécialisé, vous encadrez, d’un point de vue socio-thérapeutique, un groupe de résidents attribués afin de leur offrir un climat de vie spécifique qui maintient ou augmente leur bien-être et leur autonomie et les prépare pour la réintégration.

Vos principales responsabilités :

⦁ Accueillir et accompagner les nouveaux résidents ;

⦁ Enseigner aux résidents diverses aptitudes (tels que des loisirs utiles, des activités de jour, des aptitudes en matière d'hygiène et d'entretien

ménager) ;

⦁ Organiser, en collaboration avec l’équipe, des activités individuelles ou en groupe et des programmes (tels que du sport, de la cuisine et des activités

créatives), y participer et observer ;

⦁ Stimuler l'autonomie des résidents ;

⦁ Aide les résidents lors des soins corporels et d’hygiène quotidiens, tels que s’habiller, se laver, se raser ;

⦁ Aider les résidents à manger et à boire ;

⦁ Exécuter des tâches ménagères, comme préparer et distribuer les repas et ranger les chambres ;

⦁ Participer à des réunions d’équipe concernant l’état de santé et l’évolution des résidents et des problèmes éventuels ;

⦁ Participer à des groupes de travail multidisciplinaires concernant des thèmes spécifiques (ex. groupe de travail “maîtrise de l’agressivité”, groupe de travail

“soins des psychoses”) ;

⦁ Informer les médecins/psychiatres concernant les observations ou d’évolutions éventuelles ;

⦁ Remplir divers formulaires et documents et en assurer le suivi ;

⦁ Observer les résidents et tenir à jour leur dossier individuel ;

⦁ ...

Profil

• Vous êtes en possession d’un diplôme d’Educteur spécialisé A1 ;
• Vous aimez le contact avec les personnes âgées et vous êtes à l’écoute de leurs besoins ;
• Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et d’une capacité d’adaptation, d’organisation du travail, de communication et de collaboration multidisciplinaire ;
• Vous faites preuve d’empathie ;
• Vous êtes dynamique et avez l’esprit d’initiative ;

Langue

Français

Offre

Nous vous offrons un CDI, temps plein (38h/semaine) et une rémunération conforme au marché avec valorisation/reprise plus importante de l’ancienneté à l’embauche.

• Avantages :
  • 20 jours de congé légaux + 5 jours supplémentaires liés au secteur + 1 jour offert par la société
  • Chèques repas
  • Assurance hospitalisation dès l’entrée en service pour les CDI
  • Budget bien-être pour des activités liées au bien-être (par exemple, un masseur, des bons cadeaux bien-être, des produits de soins)
  • Possibilité de mobilité inter-résidence et d’évolution de carrière au sein de la société
  • Activités annuelles organisées par les résidences : lunchs, drinks, fêtes du personnel, etc.

Processus de recrutement

Téléchargez votre cv via le « bouton de sollicitation ». Vous recevrez rapidement une réponse, ensuite :

• Un premier entretien téléphonique avec la Responsable des ressources humaines ou la direction de la résidence.
• Un second entretien en personne ou par visioconférence avec la direction et/ou un chef de service.
• Si les entretiens sont concluants, une proposition d’embauche est faite le jour même ou dans les jours suivants.